Diklat Training Dan Konsultasi OHSAS 1800:2007

Training ISO merupakan salah satu kebutuhan organisasi yang sebaiknya dipenuhi demi berkembangnya organisasi / perusahaan kita. Demikian juga dengan training OHSAS 18001:2007 yang membahas dan mengatur tentang sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja.

Pada kesempatan kali ini, kami akan menampilkan 12 prosedur wajib OHSAS 18001 sebagai panduan bagi Anda yang hendak menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001 di perusahaan Anda. Berikut ini adalah paparan 12 prosedur yang dimaksud :

  1. Prosedur Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Resiko (Berdasarkan klausul 4.3.1)
  2. Prosedur Evaluasi Kesesuaian Terhadap Persyaratan Hukum, Peraturan, Serta Perundang-undangan tentang K3 yang Berlaku (Berdasarkan klausul 4.3.2 dan 4.5.2)
  3. Prosedur Kompetensi, Pelatihan, dan Kesadaran (Berdasarkan klausul 4.4.2)
  4. Prosedur Komunikasi, Partisipasi dan Konsultasi  (Berdasarkan klausul 4.4.3)
  5. Prosedur Pengendalian Dokumen (Berdasarkan Klausul 4.4.5)
  6. Prosedur Pengendalian Operasional (Berdasarkan Klausul 4.4.6)
  7. Prosedur Kesiapsiagaan dan Tanggap Darurat (Berdasarkan Klausul 4.4.7)
  8. Prosedur Pengukuran Kinerja dan Pemantauan (Berdasarkan Klausul 4.5.1)
  9. Prosedur Penyelidikan dan Analisis Insiden (Berdasarkan klausul 4.5.3.1)
  10. Ketidaksesuaian, Tindakan Perbaikan dan Tindakan Pencegahan (Berdasarkan Klausul 4.5.3.2)
  11. Pengendalian Catatan / Rekaman (Berdasarkan Klausul 4.5.4)
  12. Prosedur Audit Internal (Berdasarkan klausul 4.5.5)

Bila kita perhatikan daftar prosedur di atas maka kita dapat melihat bahwa prosedur wajib OHSAS 18001 sangat mirip dengan pelatihan ISO 14001 baik dari sisi judul maupun struktur klausul.  Ini dikarenakan OHSAS 18001 dan ISO 14001 memiliki struktur penomoran klausul yang identik. Bedanya hanya pada obyek pembahasan. Pelatihan OHSAS 18001 fokus pada pembahasan yang terkait dengan kesehatan dan keselamatan pekerja sedangkan pelatihan ISO 14001 fokus pada hal yang berkaitan dengan lingkungan (tanah, air, udara).

Inti penerapan training OHSAS 18001 ada pada pengidentifikasian bahaya, penilaian dan pengendalian resiko yang biasa disebut dengan HIRAC (Hazard Identification, Risk Assesment, and Control). Perusahaan yang hendak menerapkan OHSAS 18001 dituntut untuk mengidentifikasi semua kegiatan yang ada di perusahaannya yang memiliki potensi bahaya bagi pekerja baik yang bersifat bahaya ringan, sedang, maupun besar. Langkah selanjutnya adalah menilai seberapa besar resiko yang mungkin timbul dari potensi bahaya tersebut. Terakhir, perusahaan dituntut untuk dapat memberikan tindakan pengendalian yang sesuai dengan tingkat bahaya dan resiko yang ada. Barulah setelah itu, perusahaan bisa menggunakan kedua belas prosedur di atas untuk memastikan penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja berjalan dengan baik.

 

Apabila Anda berniat untuk terus mengembagkan organisasi/perusahaan Anda, dan juga ingin memahami lebih lanjut tentang training ISO 9001, training ISO 14001 atau training SMK3 OHSAS 18001, silahkan hubungi pelayanan jasa konsultasi ISO kami di nomor 0819 0807 4328 atu email info@1stqualitytraining.com.

Beli


Pelatihan Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Harga Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Biaya Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Konsultasi Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Diklat Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Sertifikasi Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Konsultan Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Biaya Konsultasi Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Jasa Konsultasi Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Jasa Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007, Jasa Konsultan Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007
Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 Berkualitas, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 Murah, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 Terpercaya, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk Oil & Gas, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 Untuk Rumah Sakit, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk industri manufaktur, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk Perkebunan, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk Universitas, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk Puskesmas, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 untuk sekolah
Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Surabaya, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Bekasi , Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Semarang, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Jawa Tengah, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Jogja, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Yogyakarta, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Medan, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Jakarta, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Tangerang, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Lampung, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Batam, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Sulawesi, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Makassar, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Riau, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Pekanbaru, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Palembang, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Bandung, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Papua, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Padang, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Kalimantan, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Balikpapan, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Bali, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Jawa Timur, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Jawa Barat, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Sumatra, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Manado, Training dan Konsultasi OHSAS 1800:2007 di Solo

Support Online

PT BINTANG SOLUSI UTAMA
 
Email
1st.quality.training@gmail.com
 
Jakarta:
Indonesia Stock Exchange Tower 2, 17th Floor.
Jl. Jendral Sudirman Kav 52-53
(021) 5291 7466
 
Surabaya
Virto Office
Ruko Galaxy Bumi Permai Blok J1 No 23A-25 Surabaya
(031) 5967 623
 
Jogja
Jl Jodipati no 33 Pringgolayan, Sleman, Joga
0819 0592 3696
 
Ponsel
0819 0592 3696 (WA available)